インフルエンザ流行が全国で拡大――2026年9月最新状況と感染対策
厚生労働省の感染症発生動向調査では、全国のインフルエンザ定点当たり報告数が、第30週以降、次のように増加しています。
- 第30週（7月20日～26日）：0.24
- 第31週（7月27日～8月2日）：0.37
- 第32週（8月3日～9日）：0.52
- 第33週（8月10日～16日）：0.69
- 第34週（8月17日～23日）：1.11
- 第35週（8月24日～30日）：1.76
- 第36週（8月31日～9月6日）：3.29
第36週の全国患者報告数は12,299人となっています。前年同期の定点当たり報告数は0.50であり、2026年は同じ時期として高い水準となっています。
図：2026年の全国インフルエンザ定点当たり報告数。第30週の0.24から第36週の3.29まで増加しています。出典：厚生労働省「季節性インフルエンザの定点当たり報告数」
定点当たり報告数は、全国すべての患者数を表すものではありません。指定された医療機関からの報告をもとに、感染症の発生動向を把握するための指標です。
9月は夏休みが終わり、学校や保育施設などで集団生活が再開する時期です。
東京都では、2026年第36週以降の新シーズンで、保育所や小学校、社会福祉施設などからインフルエンザ様疾患の集団事例が報告されています。また、学校等で臨時休業となった施設も確認されています。
- 登校・登園前に体調を確認する
- 発熱や強いだるさがある場合は無理に登校しない
- 咳やくしゃみがある場合は咳エチケットを行う
- 帰宅後に手を洗う
- 教室や共用スペースの換気を行う
- 家庭内でも家族の体調変化を共有する
「新学期だから多少無理をしても行く」のではなく、体調不良時に休めることも感染拡大を抑えるために重要です。
9月も残暑が続く年があり、頭痛、だるさ、食欲低下などの症状を「夏バテ」「暑さのせい」と考えてしまうことがあります。
一方、インフルエンザでは、38℃以上の発熱、頭痛、関節痛、筋肉痛、全身倦怠感などが比較的急速に現れ、のどの痛み、鼻水、咳などを伴うことがあります。
- 急な発熱がある
- 強い倦怠感がある
- 関節痛・筋肉痛を伴う
- 咳やのどの痛みがある
- 周囲でインフルエンザが流行している
症状だけで原因を判断することはできません。暑い時期の体調不良をすべて夏バテや熱中症と決めつけず、普段と違う症状がある場合は無理に学校や職場へ出ないようにしましょう。
厚生労働省は、インフルエンザを含む急性呼吸器感染症への基本的な対策として、手洗い、マスクの着用を含む咳エチケットなどを案内しています。
- 外出後や必要な場面で石けんと流水による手洗いを行う
- 咳やくしゃみがある場合は咳エチケットを行う
- 人が集まる室内では換気を意識する
- 十分な休養と睡眠を取る
- 体調不良時は無理な外出を避ける
一つの対策だけですべての感染を防げるわけではありません。手洗い、咳エチケット、換気、体調管理などを組み合わせることが基本です。
職場では、会議室、休憩室、共用トイレ、複合機、ドアなどを多くの従業員が利用します。
感染症対策として設備を清潔に保つことだけでなく、発熱や強い倦怠感、咳などがある従業員が無理をして出勤しなくてもよい環境を整えることも大切です。
- 体調不良時の連絡方法を決める
- 発熱や咳がある場合は無理な出勤を避ける
- 共用トイレのハンドソープを切らさない
- 手洗い後に十分乾燥できる環境を整える
- 会議室や休憩室の換気を確認する
- 共用設備を利用状況に合わせて清掃する
流行が拡大してから特別な作業を増やすだけでなく、普段から継続できる衛生管理と体調管理の仕組みを整えておきましょう。
NEWスーパーMは、事務所や人が集まる施設における手指衛生や、手洗い後の乾燥に活用できる設備です。
共用トイレや洗面所では手洗い後の乾燥設備として、また、従業員や利用者が行き来する共用スペースなどでは、手指衛生を行いやすい環境づくりの選択肢として活用できます。
紫外線照射による除菌・消臭機能を備えており、従来型エアータオルで懸念されやすい飛散・拡散への配慮や、施設内の衛生環境を見直す際の選択肢になります。
また、アルコール除菌スプレーを常設している施設では、消毒液の購入、補充、在庫管理などにかかる作業を見直す選択肢としても検討できます。
ペーパータオルを使用している手洗い場では、手拭き用消耗品を使わない運用へ切り替えることで、購入、保管、補充、ごみ回収、廃棄にかかる作業負担や人件費、ごみの削減にもつながります。
ただし、NEWスーパーMだけでインフルエンザへの感染を防止できるものではありません。石けんと流水による手洗い、咳エチケット、換気、体調管理などと組み合わせ、感染対策の一環として活用することが大切です。
